公司年度礼品现在已经成为了众多员工所期待的一种福利，公司也会通过年度大会总结把礼品都发送给众多员工们，那么哪些类型的礼品会更加受到欢迎呢，下面就让我们来共同了解一下。

     1.福利性礼品
     送员工福利性的礼品是最有氛围的，春节发放年货、中秋节、端午节等，这三个节日是最有代表性的节日，所以节日福利氛围是不可缺少的，也算是企业对员工节日的问候，也尊重了传统，也给员工留下好印象，礼品性福利是员工福利方案中不可缺少的。 有些单位也会发放一些生活用品，比如洗衣液、香皂、毛巾等，这些也是比较有使用性的福利，毕竟我们日常生活都会用到。

    2.办公性用品
    公司年度礼品赠送时也可以考虑办公用品，在这里所指的办公用品并不是办公室中所经常见到的普通的办公用品，主要是指一些办公用品，像是一些名牌的钢笔或者移动电源，还有也可以选择一些储存量比较大的定制的U盘，这样员工在以后使用这些用品时也可以更加的努力，也能够给员工省去一些生活上的开销。
     员工礼品定制主要还是以通用性为主，也就是大多数的员工是需要的，并且在定制的时候不一样的产品也应该保证价格一致，为了满足员工之间的攀比或者是嫉妒心理，造成企业内部员工之间的矛盾，所以这个时候按照采购人员的方式，员工发放的礼品价格应该是一样的。
      员工礼品定制是一种企业对于员工的关爱，也是领导对于员工的一份心意，所以部门领导应该仔细揣摩员工的心理想法，争取做到领导、员工两方满意。并且公司年度礼品的选择也需要根据公司的实际情况来完成，而且不同公司赠送礼品时所表达出来的寓意不一样，所想要达到的目的不一样，所以在选择礼品时也有所区别。